我有一个朋友大学毕业后离开家乡去了深圳。他决定不回到他的家乡，除非他取得一些成就。然而，激烈的竞争使他在到达深圳时没有碰壁。终于有一天，经过层层筛选，他和另外两个人进入了一家公司。
在试用期内，他表现出了自己的聪明、勤奋、热情和友好，但他的另外两个竞争对手做得和他一样好。一天晚上，我已经睡着了。我突然被他的电话吵醒了。我能听到他。他喝醉了，哭着对我说，他下班时，老板叫他进行工作交接。三天后，他将结束试用期并被淘汰。他告诉我，虽然这个职位很普通，但他非常喜欢，并尽了最大努力。他以为自己会成为最后一名员工。他似乎要开始新一轮的漂泊……我无言以对，不知道什么样的安慰能给他带来温暖。
接下来的两天里，我每天晚上都会给他打电话，给他安慰和鼓励。当我问他一整天都做了些什么时，他告诉我，除了为交接做准备之外，他还像以前一样做着自己的工作，打扫办公室，而不是打扫工作做得不好的清洁工，还和同事们讲笑话……我好奇地问他，谁能留住另外两个竞争对手。他告诉我，另外两个竞争者也在做善后工作，他们沮丧的表情和懒散的态度似乎也没有被保留。我忍不住脱口而出:“我现在得走了。你为什么这么严肃？”我的朋友平静地回答:“我习惯于做事情，所以我必须好好开始和结束。”
第三天晚上，当我再次打电话给我的朋友时，他兴奋地告诉我，他已经成为最后一个坚持的人了！
原来他和另外两个竞争对手同时收到了“淘汰”通知，这是公司对他们进行的最后一次测试。留住他的原因很简单:“一个能够像以前一样开始和结束的人必须是一个对事物和自己有强烈责任感的人。”不要忽视好习惯的作用，也许它会成为你事业成功的基石。