3个睡前故事：约束的儿童睡前故事

约束的儿童睡前故事：（1）：

　　在美国的田纳西州，有这样一家非常著名的糖果厂。该糖果厂所生产的糖果，不光香甜可口，而且形态各异，出色的配方师和设计师总能根据市场需求生产出绝佳的产品，这些糖果，即使不吃，一眼望上去，也会让人从心底流涎。很快，这家糖果厂的销量飞速上升，工厂面积逐渐扩大，工人们的腰包也跟着鼓了起来。
　　然而，就在这时候，厂方却遭遇了一件令人非常头疼的事情。那就是，生产出来的糖果总是不可避免地出现被盗现象，而且，失窃量越来越大。这些糖果究竟流向何方了呢？经过仔细调查，终于真相大白，原来，由于工厂扩大，新增了许多工人，每天正是这些人把糖果偷偷从生产线运输到了自己家里。
　　搞清了这些糖果的真正去处以后，厂方想尽了各种办法：严重惩罚、加强门岗盘查、不给工人的工作服上留口袋这些办法不仅于事无补，而且增加了部分无辜员工的逆反和抵触情绪。市场需求一天天增大，又不能大批量地辞退员工，厂方这下子犯了难。
　　就在这时候，一位员工为厂方献了一计，从此以后，彻底杜绝了大批糖果失窃的现象，而这位献计的员工也由一名普通员工被提拔为车间主任。知道这位员工的良计是什么吗？
　　其实，他的办法很简单，就是让厂方重新为每一位员工制作了一套与众不同的工作服，这个工作服上缝制了两三个大大的口袋，在这些口袋上还缝制了长长的口袋盖。
　　大口袋？还缝上口袋盖？这不是明摆着是增大糖果的失窃量吗？
　　但是，正是这样宽大的口袋，才让那些平常善于伸手的员工，从今以后一个糖果也装不进去！因为，在发放这些工作服之前，厂方还在这些工作服口袋的盖子上，分别都印上了这个员工子女的照片，那是一张孩子的面部照片，最突出的部分就是孩子关注的眼睛
　　原来，最强的约束力不是制度，也不是安保力量，而是一双孩子的眼睛！

约束的儿童睡前故事：（2）：

　　那是两排平顶低矮的南房，一边的屋里长年不见阳光，显得昏暗潮湿，远远看去，墙皮早已发黑，凹凸不平，它坐落在隆德煤矿的那一角落里。

　　这儿，区队库房是相互紧挨的，有个别的区队会定期打扫里外卫生，也有成堆的垃圾。因为，我矿地处沙漠地带，常年风沙大。前一秒地上的白色一次性袋子还在那儿，下一秒已经在空中飞舞，飘向远方。

　　还记得去年我队落实华电煤业下发的7S管理，其中就有清洁，节约。经过三天的辛勤劳作，我们的库房焕然一新，为此，我队专门制定一系列库房物资管理制度。以此制度来维护库房物资入库、领取的规范合理。

　　其实，任何煤矿企业单位的管理都离不开制度的约束，尤其是仓库管理这方面。程序多，项目繁杂，小到物品的摆放，大到物资的入库，都应该是有制度可以遵循的。从里到外，从低到高，只有这样才能井井有条，才能有良好的效果。站在库房外面看去，门外干净整洁，里面摆设一目了然。这就是连采二队的库房。

　　从小事做起，从点滴做起，通过长达5个月的严格管理，以深刻认识到强化库房管理制度，保持整洁、美观的环境对于每一天工作、心情和月度汇总盘库的优越性。也由最开始的不适应、别扭、麻烦等等一系列挑刺，养成现在的入库、摆放、领取、入账链条式自然管理。减少了因长期积压而造成的过期浪费，减少了因摆放不当造成的积压损坏，通过此举为我队节约想当部分资金。

　　2015年是我矿的环境守法宣传年，总所周知，煤矿是个高危行业，也是对环境破碎、污染最大的行业。我矿周边的环境相对是属于环境脆弱区域，风沙较大。作为新生代煤矿职工，如果我们不了解人类环境的构成和环境问题的严重性，无视有关环境保护的法律法规，不去增强环境保护意识，不去自觉履行保护环境的义务的话，我们的这份工作、生命将毁在自己的手中，这就是老天将对我们作出严厉的惩罚。

　　现在的煤矿行业十分不景气，在不能提升低煤价和降低职工工资的情况下，节能环保，减少物资等方面的资金消耗，能有效的减缓工资下浮的场景。因此，节能降耗已是迫在眉睫。愿大家相互携手，互相监督，震慑日益猖獗的浪费与环境污染。

约束的儿童睡前故事：（3）：

　　在美国的田纳西州，有这样一家非常著名的糖果厂。该糖果厂所生产的糖果，不光香甜可口，而且形态各异，出色的配方师和设计师总能根据市场需求生产出绝佳的产品，这些糖果，即使不吃，一眼望上去，也会让人从心底流涎。很快，这家糖果厂的销量飞速上升，工厂面积逐渐扩大，工人们的腰包也跟着鼓了起来。
　　然而，就在这时候，厂方却遭遇了一件令人非常头疼的事情。那就是，生产出来的糖果总是不可避免地出现被盗现象，而且，失窃量越来越大。这些糖果究竟流向何方了呢？经过仔细调查，终于真相大白，原来，由于工厂扩大，新增了许多工人，每天正是这些人把糖果偷偷从生产线运输到了自己家里。
　　搞清了这些糖果的真正去处以后，厂方想尽了各种办法：严重惩罚、加强门岗盘查、不给工人的工作服上留口袋这些办法不仅于事无补，而且增加了部分无辜员工的逆反和抵触情绪。市场需求一天天增大，又不能大批量地辞退员工，厂方这下子犯了难。
　　就在这时候，一位员工为厂方献了一计，从此以后，彻底杜绝了大批糖果失窃的现象，而这位献计的员工也由一名普通员工被提拔为车间主任。知道这位员工的良计是什么吗？
　　其实，他的办法很简单，就是让厂方重新为每一位员工制作了一套与众不同的工作服，这个工作服上缝制了两三个大大的口袋，在这些口袋上还缝制了长长的口袋盖。
　　大口袋？还缝上口袋盖？这不是明摆着是增大糖果的失窃量吗？
　　但是，正是这样宽大的口袋，才让那些平常善于伸手的员工，从今以后一个糖果也装不进去！因为，在发放这些工作服之前，厂方还在这些工作服口袋的盖子上，分别都印上了这个员工子女的照片，那是一张孩子的面部照片，最突出的部分就是孩子关注的眼睛
　　原来，最强的约束力不是制度，也不是安保力量，而是一双孩子的眼睛！