审稿时小编被告知：你这回上来就切入主题太直接……

——呜呜呜兄台，用户越来越多，人手不够，哪里来的人手在写招聘文案时还要委婉、柔和注重铺垫！！所以下面这样，我相信你们是可以理解的：

我是厚厚的铺垫，接下来是正文

“是谁？”

成立于2011年，是中国最大的心理学科普及服务平台。

目前，全网注册会员超过1200万，全国有792家心理机构、6372位心理咨询师、178个高校心理社团和600多位心理专栏作者进驻平台。我们在稳步发展，2014年、2015年分别获得北极光创投和赛富亚洲的投资。

“学院又是谁？”

学院下属于，是一个专业、深懂你心、成员智慧与颜值爆表的心理学互动学习平台。针对过往心理咨询师与心理学爱好者在学习过程中：

课程学习成本高；

线下学习对地点、时间的要求也高高高；

课程选择灵活性低低低低低低低低：如以问题为导向的课程较零散，学院派的学习较系统庞杂，难以在某一处灵活选择各类课程；

学院希望真正踏实做些事儿，为学习心理学的学员们降低学习成本、提高学习便捷性、提高心理学课程选择灵活性，在国内推出第一个也是目前最大的心理学学习平台。我们不仅是连接讲师和学员的平台，同时也承担起课程设计、研发、管理、运营等工作。从课前课程体系的设计、课程的开发、讲师的选择，到课堂管理、课程质量把控、学员反馈、教学改善、补充课程体系,学院打造愈加完善、成熟的心理学知识体系。

但学院不仅是心理课程产品的创造、参与者，我们也是一批心理学人，心理学人正在承担的也是我们应该做的——传播心理学，让更多人理解、学习真正的心理学。或许我们只是做好每一步的规划、完成好每一步的工作，但也许现在我们踏实做好的每一节课、每一次对课程流程的整改、每一次对用户反馈的改善，都正让心理学行业逐步发生改变。

“我们需要肿么样的壮丁？”

当然，除了对心理学的使命感责任感，我们就是就是就是一群专业、深懂你心、智慧与颜值爆表的心理学壮丁~如果你觉得无论是拿着16PF、大五人格、EPQ甚至拿着SAS、SDS都能跟我们气场完美契合，最重要的是对以下岗位有意愿、以及拥有相应技能压身，为什么不来我们学院？！

坐标一：北京·国贸

1. 课程主管

人数：1人

岗位职责：

① 负责课程的全流程开发与监管；

② 负责课程的初步制作与重编辑；

③ 负责课程合作伙伴的开拓与维护。

岗位要求：

① 心理或教育类相关专业硕士以上学历；

② 3年以上业界工作经验，有较强市场意识；

③ 在心理相关机构一直从事课程研发工作者优先考虑；

求职需求：

① 请写一份年度课程开发计划书；

② 请附相关的心理学导师资源，我们希望你逻辑清晰的同时也能化身成为部门资源帝之一！

2.运营主管

人数：1人

岗位职责：

① 负责华北区与东北区线下活动运营；

② 负责华北区与东北区线上社群运营；

③ 负责华北区与东北区心理师拓展与维护。

岗位要求：

① 心理学相关专业毕业；

② 具有新媒体运营经验与活动运营经验两年以上；

③ 对平台有一定的应用与了解；

④ 条件优异者可放宽要求。

3. 课程研发

人数：2人

岗位职责：

① 按照课程年度计划开发相关课程；

② 联系相关话题导师，根据导师情况进一步修改课程；

③ 优化课程，完成课程的初步对外宣传文案。

岗位要求：

① 心理或教育类相关硕士以上学历；

② 在心理相关机构一直从事课程研发工作者优先考虑；

④ 条件优异者可放宽要求。

4. 摄像师

人数：1人

岗位职责：

① 负责课程前期的拍摄工作，有一定的布景及灯光能力者优先；

② 能熟练并灵活使用单反相机及各种摄像机、镜头，精通各类拍摄手法；

③ 需要外出拍摄。

岗位要求：

① 相关工作经验两年以上；

② 请带上你觉得相关的拍摄作品；

③ 条件优异者可放宽要求。

5. 课程编辑

人数：1人

岗位职责：

① 负责课程拍摄前与摄像师的拍摄要求需求；

② 负责课程后期的重编辑与剪辑工作，精通剪辑软件(FinalCut，Premiere，AE，EDUIS等视频剪辑软件)，具有创新型的画面感和节奏感，能熟练操刀动画和音效合成。

岗位要求：

① 相关工作经验两年以上，请附相关的拍摄作品；

② 对平台有一定的应用与了解；

③ 条件优异者可放宽要求。

6. 课程文案

人数：1人

岗位职责：

① 修改课程初步文案，出主文案；

② 根据不同宣传平台需求，优化不同文案；

③ 后期创设符合课程格调的拟人化文案风格。

岗位要求：

① 文案相关工作经验两年以上，请附相关的文案撰写链接；

② 对平台有一定的应用与了解；

③ 条件优异者可放宽要求。

7. 课程设计

人数：1人

岗位职责：

① 负责课程的整体平面宣传图设计；

② 负责活动的前期宣传设计、现场宣传设计与后期宣传设计；

③ 后期创设符合格调的拟人化相关形象。

岗位要求：

① 设计相关专业；

② 请发送相关成功设计图；

③ 对平台有一定的应用与了解

④ 条件优异者可放宽要求。

8.活动运营经理

人数：1人

岗位职责：

① 负责线下活动的前期话题策划；

② 负责线下活动的现场执行；

③ 负责活动后期的宣传工作；

④ 协助运营主管进行心理师拓展与维护工作。

岗位要求：

① 心理学相关专业毕业，具有一定的文字功底与宣传意识；

② 具有一年以上活动运营经验，请附相关活动链接；

③ 对平台有一定的应用与了解；

④ 条件优异者可放宽要求。

9.社群运营经理

人数：1人

岗位职责：

① 负责线下活动的社群导入工作；

② 负责线上社群的活动策划与执行工作；

③ 负责社群扩展与运营工作；

④ 协助运营主管进行心理师拓展与维护工作。

岗位要求：

① 心理学相关专业毕业；

② 具有一年以上的文案功底与活动运营经验；

③ 对平台有一定的应用与了解；

④ 条件优异者可放宽要求

10. 品控经理

人数：1人

岗位职责：

① 建立大众评审团机制；

② 协同大众评审团制定讲师审核机制；

③ 制定讲师讲课流程；

④ 建立直播平台监测机制。

岗位要求：

① 心理学相关专业本科以上学历;

② 一年以上相关工作经验（特别优秀者可放宽条件）;

③ 适应加班及临时的工作调配;

④ 对平台有一定的应用与了解；

⑤ 拥有敏锐的思辨能力及强迫症般的条理规划性。

11. 客服经理

人数：2人

岗位职责：

① 建立学院流程化客服机制；

② 建立心理咨询师流程化客服机制；

③ 日常客服工作的监控与处理。

岗位要求：

① 心理学相关专业本科以上学历;

② 一年以上相关工作经验（特别优秀者可放宽条件）;

③ 适应加班及临时的工作调配;

④ 对平台有一定的应用与了解。

坐标二：广州·天河

1. 咨询主管

人数：1人

岗位职责：

① 负责心理咨询频道整体运营；

② 负责心理咨询师拓展与维护，相关资料完善与优化；

③ 负责心理咨询线上线下话题运营。

岗位要求：

① 心理学相关专业毕业；

② 具有两年以上心理咨询经验；

③ 对心理咨询师平台有一定的应用与了解；

④ 条件优异者可放宽要求。

求职需求：

请您写一份心理咨询频道全运营方案。包括：如何将心理咨询师进行分层运营，包括分层标准与培训方案等；如何活跃目前心理咨询师，如何拓展更多咨询师入住；如何优化心理咨询产品（譬如话题运营、咨询服务打包等），增大来访者预约率。

2.运营主管

人数：1人

岗位职责：

① 负责华南区与华中区线下活动运营；

② 负责华南区与华中区线上社群运营；

③ 负责华南区与华中区心理师拓展与维护

岗位要求：

① 心理学相关专业毕业；

② 具有新媒体运营经验与活动运营经验两年以上；

③ 对平台有一定的应用与了解；

④ 条件优异者可放宽要求。

3. 咨询运营经理

人数：1人

岗位职责：

① 负责咨询话题的策划；

② 负责心理咨询师与相关话题的匹配与整合；

③ 协助咨询主管进行心理咨询师其他方面拓展与运营。

岗位要求：

① 心理学相关专业毕业；

② 具有两年以上的文案功底与新媒体运营经验；

③ 对心理咨询师平台有一定的应用与了解；

④ 条件优异者可放宽要求。

4.活动运营经理

人数：1人

岗位职责：

① 负责线下活动的前期话题策划；

② 负责线下活动的现场执行；

③ 负责活动后期的宣传工作；

④ 协助运营主管进行心理师拓展与维护工作。

岗位要求：

① 心理学相关专业毕业，具有一定的文字功底与宣传意识；

② 具有一年以上活动运营经验，请附相关活动链接；

③ 对平台有一定的应用与了解；

④ 条件优异者可放宽要求。

5.社群运营经理

人数：1人

岗位职责：

① 负责线下活动的社群导入工作；

② 负责线上社群的活动策划与执行工作；

③ 负责社群扩展与运营工作；

④ 协助运营主管进行心理师拓展与维护工作。

岗位要求：

① 心理学相关专业毕业；

② 具有一年以上的文案功底与活动运营经验；

③ 对平台有一定的应用与了解；

④ 条件优异者可放宽要求

坐标三：上海·徐家汇

运营主管

人数：1人

岗位职责：

① 负责华东区线下活动运营；

② 负责华东区线上社群运营；

③ 负责华东区心理师拓展与维护。

岗位要求：

① 心理学相关专业毕业；

② 具有新媒体运营经验与活动运营经验两年以上；

③ 对平台有一定的应用与了解；

④ 条件优异者可放宽要求。

壮士，请毫、不、犹、豫将简历投到邮箱hr里来！如果这里还不能满足你对以及学院的好奇，请戳戳戳主页君。