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应聘者的特异功能


2022-07-29 00:29:52 睡前小故事



大宁河四通公司急需一名出纳,公司决定举行现场招聘会,要求应聘者具有大专及以上学历,并持有会计资格证书,被录用者每月工资两千五百元。元旦前一天,招聘会如期举行,采用面试、笔试和现场测试。两关筛选后剩下六位应聘者,五女一男进入公司会议室,等待着现场测试。

应聘者进入现场后,觉得甚是奇怪,会议室里放着个大圆桌,桌上摆有六个塑料瓶,且用赤橙黄绿青蓝六种彩纸包着。负责测试的是公司的副总经理,姓王,是一位漂亮的妇。王副总讲道:女士们先生们,这六个瓶里装有不同的物品,请大家用鼻子闻闻,然后将答案写在纸上。请大家不要紧张,也不要存有什么侥幸心理,每的时间为六分钟,凭着你们的嗅觉获得成绩。我们当场宣布测试结果,并择优录用。

王副总话音刚落,听得一位女子问道:你们是招录出纳和兼职秘书,又不是招特工员,怎么测试我们的鼻子功能呢?

听罢,都哄堂大笑起来。

王副总定睛一看,提问的是位丽的女子。王副总怔了怔,脸色一沉:请大家严肃一点。为什么要测试鼻子,这是们公司的规定。

王副总还没说完,一位胖小伙问道:考官,今天感冒了,鼻子的功能肯定失灵了,这对于来说很不公平呢!


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