近日,打假专业户方舟子的一条微博掀起波澜,围绕打工皇帝唐骏的学历和专利是否造假,引来了无数人的围观。7月6日,唐骏终于打破沉默,公示其博士学位证书。然而,这个由PacificWesternUniversity(西太平洋大学)授予的博士学位,非但没有平息争议,反倒成为众矢之的的野鸡文凭。 其实,透过这场口水纷争,我们在关注诚信问题的同时,更应关注用人之道。 唐骏之所以被誉为打工皇帝,并不是他自封的,而是源于其作为微软中国总裁的辉煌经历。有趣的是,人们似乎忽略了在这场纷争中保持沉默的微软公司。其实,微软当时看中的是唐骏的实际工作能力本身,而不是其文凭含金量的多寡。 事实上,对于熟悉微软公司的人,应当很清楚两个事实。其一,微软公司的大老板比尔盖茨本人,正是一名哈佛大学的辍学生,有这样的大老板,微软公司坚持唯才是举,不以文凭本身去衡量人,也再自然不过了。其二,唐骏在微软中国的前任,曾出版过《逆风飞扬》的吴士宏女士,其学历更是微不足道,不过是护士学校毕业,依然走上了微软中国总裁的位置,并被誉为打工皇后,岂非更印证了微软公司的用人之道? 所以,透过打工皇帝的野鸡文凭,最令人叹服的并不是方舟子的较真精神,而是隐藏其后的微软公司唯才是举的理念。 躬身自省,在我们这个具有浓厚状元情结的社会,一向具有文凭崇拜症,社会上时刻在上演一考定终身的悲剧。多年来一以贯之的应试教育,磨平和湮没了大量具有特殊才能的奇才、怪才,更多地涌现出的是填鸭式培育出的庸才、蠢才,整个社会创新能力低下也就不足为怪。 但可叹的是,当方舟子对唐骏唱响掀起你的盖头来之时,真相还没有得到最终的确认,许多围观者已忙于看热闹、看笑话,却忘记了去反省我们自身的真正问题,这恐怕也或多或少是一种劣根性。 |