老不是资本，而是资源！不是盲目高估自己的价值，而是更加清晰地认识自我！

很多职场中人都困惑于和老板的合作，特别是私营企业，大多人都认为老板飞扬跋扈，霸权，不看过程，只重结果其实，换个角度来看老板，你就会更深刻地理解老板，理解公司的经营与管理。所有的隔阂，都源于不了解。

事实上，老板与员工的利益是一致的。员工要发展，就要懂得老板的思路，跟得上老板及公司的思路、节奏、战略。老板这两个字不仅代表着风光与荣耀，还意味着责任与风险。当你真正学会如何对待老板的时候，你会发现，原来做一个老板喜欢的员工也不是难事，加薪、升职更是随之而来的。

闪出你的亮点

5年前，23岁的杜将从山东来到广州。只有高中学历的他，应聘到一家物流公司做普工。他感觉到自己没什么特长，惟有把事情做好、做精。只要公司有什么加班，或是什么重活，从来少不了他，他就像干自己家里活一样勤快、卖力。

春季的一天，送货的大货车因为路上发生了爆胎迟到了近三个钟头，大货车到的时候，其他同事差不多走完了，只有杜将和另一个输单员在。货车到了之后，杜将二话不说，袖子一卷就蹿上了车，开始卸货。

半个小时后，数百件货物被从货车上转入临时库房，擦着汗从库房里走出来的杜将与不知从哪里冒出来的老板碰到了一起。老板拍着杜将的肩膀笑呵呵地说：小伙子，不错，不错！